بحث بهره‌وری و ارتقای انگیزش در کارکنان و رضایت شغلی آنها، از جمله مباحث مدیریتی امروز است که از اهمیت خاصی برخوردار است. انگیزش از دیدگاه علم مدیریت امروز، مهمترین زمینه و عامل انجام کار در سازمانها و در نهایت بهره وری به شمار می‌رود. بدیهی است که در ادامه وظیفه هدایت و رهبری مدیریت ایجاد انگیزه در کارکنان را می‌توان یکی از وظایف مهم مدیریت بیان کرد. مطالعات نشان می‌دهد داشتن انگیزه با افزایش بهره‌وری نیروی انسانی ارتباط مستقیم دارد. مجموعه حاضر شامل 54 اسلاید پاورپوینت قابل ویرایش است که به تبیین مفاهیم انگیزش و رضایت شغلی پرداخته و موضوعات زیر را تحت پوشش قرار داده است.
فهرست موضوعات:
مقدمه
مردم چرا و چطور و برای چه کار می کنند؟
چرا بعضی ها از کارشان راضیند و چرا بعضی ها نه؟
ایا رضایت موضوعی مربوط به کار است یا شخصی؟
رضایت و نارضایتی چه شکلی دارد و چطور خود را نشان می دهند؟
آیا رضایت و نارضایتی حد و میزان دارد؟
اشتباهات رایج سازمانها/مدیریتها در راضی نگاه داشتن کارمندانشان چیست
توقعات پایه کارکنان برای راضی بودن چیست؟
تعداد مشاهده: 3486 مشاهده
کد فایل:19789
انتشار در:۱۴۰۱/۳/۳۰
حجم فایل ها:5 مگابایت
قابلیت ویرایش: دارد
تعداد صفحات: 54
فرمت فایل: پاورپوینت قابل ویرایش
اختلال اسکیزوفرنی
قیمت : 35,500 تومان
توضیحات بیشتر دریافت فایل
آسیب شناسی روانی نوشته ریچارد پی هالجین فصل چهارم
قیمت : 29,500 تومان
آسیب شناسی روانی نوشته ریچارد پی هالجین فصل سوم
قیمت : 27,500 تومان
آسیب شناسی روانی نوشته ریچارد پی هالجین فصل دوم
قیمت : 25,500 تومان
پاورپوینت اختلال وسواس فکری-عملی
قیمت : 47,000 تومان
اختلال تجزیه ای یا گسستی
قیمت : 97,000 تومان
پاورپوینت فصل اول کتاب آسیب شناسی روانی نوشته ریچارد پی هالجین ترجمه سبید محمدی
قیمت : 48,000 تومان
سایکوبیوگرافی کامل مادر ترزا بر اساس چهار نظریه روانشناسی
قیمت : 88,000 تومان
پاورپوینت کتاب نظریه و کاربست مشاوره و روان درمانی
قیمت : 100,000 تومان
دانلود پاورپوینت آزمون های روانشناختی 1 (هوش ،استعداد و رغبت) ویژه تدریس دانشگاه های دولتی
قیمت : 80,000 تومان
دانلود پاورپوینت نمونه اجرا شده حافظه بالینی وکسلر با نمره گذاری
قیمت : 69,000 تومان
دانلود پاورپوینت اصول روانشناسی بالینی
قیمت : 90,000 تومان